Ochrona słuchu – nauszniki, wkładki
Nadmierny hałas jest niezwykle szkodliwym czynnikiem występującym w miejscu pracy prowadzącym do wielu poważnych schorzeń, w tym nawet do trwałej utraty słuchu.
Hałas klasyfikuje się w oparciu o jego natężenie wyrażane w decybelach (dB). Podział prezentuje się następująco:
- Poniżej 35 dB. Taki hałas nie stanowi zagrożenia dla zdrowia człowieka, choć może irytować i utrudniać pracę w skupieniu.
- Od 35 do 75 dB. Hałas o takim natężeniu negatywnie wpływa na ośrodkowy układ nerwowy i potęguje uczucie zmęczenia.
- Od 75 do 85 dB. Taki hałas wpływa na wyraźne zmniejszenie wydajności, może prowadzić do trwałych uszkodzeń słuchu.
- Od 85 do 130 dB. To natężenie, które w znacznym stopniu uszkadza narząd słuchu i może prowadzić do rozwoju schorzeń innych układów (nerwowego, krwionośnego). Zrozumienie mowy jest w takim hałasie niemożliwe.
- Powyżej 130 dB. Taki hałas wywołuje drgania różnych organów w ciele człowieka, prowadząc do ich poważnych uszkodzeń. Może wywoływać mdłości i zaburzenia błędnika.
Dobór ochronników słuchu
Ochronniki słuchu zawsze muszą być dobrane do hałasu panującego na stanowisku pracy. Okres trwałości produktów można ocenić na podstawie zużycia produktu. Wystąpienie mechanicznych uszkodzeń powoduje, iż produkt powinien być natychmiast wycofany z użytkowania. Więcej informacji podano w instrukcji użytkowania dołączonej do każdego produktu.
Jeśli ochronniki słuchu są niewygodne, trudne w użyciu lub zbytnio przeszkadzają pracownikom w słyszeniu, to procent czasu, przez jaki pracownicy noszą te urządzenia, zwany czasem stosowania, może być niski. Nawet najlepsze ochronniki słuchu będą rzadko używane, jeśli są niewygodne oraz nie pasują do wykonywanej pracy, noszonej odzieży i innych stosowanych środków ochrony osobistej. Pracownicy nie tylko muszą być chronieni przed niebezpiecznymi głośnymi dźwiękami, ale często muszą być w stanie słyszeć i komunikować się z innymi osobami. Wybór urządzeń do ochrony słuchu dla pracowników spośród setek różnych typów, kształtów i rozmiarów to duże wyzwanie.
Ochrona słuchu - jak o nią zadbać?
Kiedy zastosowanie środków technicznych, jak akustyczne ekrany bądź wyciszenie maszyn nie wystarczą, pracownik zaopatrzony musi być w indywidualne środki ochrony słuchu. Artykuły do ochrony słuchu koniecznie muszą być dobrane do cech indywidualnych pracowników, jak również do wielkości charakteryzujących hałas.
Ochronniki słuchu są podstawowym sprzętem chroniącym przed hałasem. Bardzo ważny jest w tym przypadku odpowiedni dobór ochronników słuchu. Hałas bowiem ma różną częstotliwość i natężenie. Przy doborze tego typu sprzętu ważne jest zwrócenie uwagi na parametry dB, Hz. Zastosowanie produktów do ochrony słuchu przy pracach w maszynowniach, w budownictwie, w produkcji, wszędzie tam, gdzie występuje duże natężenie fal dźwiękowych krótko lub długotrwale jest rzeczą konieczną. Artykuły bhp do ochrony słuchu powinny być zatem wybierane bardzo dokładnie z uwzględnieniem wszystkich parametrów miejsca pracy. Tylko odpowiednio wybrane zatyczki, czy też nauszniki są w stanie zagwarantować ochronę przed uszkodzeniami ucha, a jednocześnie komfort w miejscu pracy. Przy wyborze powinniśmy brać pod uwagę oczywiście wytyczne związane z ilością dB oraz Hz, które to stanowią o głośności dźwięku.
Ochronniki słuchu - jakie mamy możliwości?
Pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiedni komfort, na który składa się wiele czynników. Jednym z nich jest praca w środowisku gdzie natężenie dźwięku nie przekracza norm. W tym celu zwykle dba się o cichą pracę maszyn oraz wyciszenie innych źródeł hałasu. Kiedy jednak to nie wystarcza to pracodawca musi zapewnić odpowiednie środki zabezpieczające ochronę słuchu.
Ochronniki słuchu sprawdzają się tu bardzo dobrze ponieważ są poręczne i łatwe w obsłudze. Wykorzystując ochronniki słuchu w ciągu kilku sekund pracownik może zmniejszyć poziom hałasu docierającego do narządu słuchu o kilkadziesiąt procent a tym samym ma możliwość chronić swój słuch.
Do środków ochrony słuchu należą następujące produkty:
- Nauszniki pasywne – nie zawierają elektroniki i służą jedynie do blokowania szkodliwych dźwięków przed przenikaniem do ucha.
- Nauszniki aktywne – wzmacniają dźwięki o niskim natężeniu. Wzmacnianie zmniejsza się stopniowo w miarę zbliżania do poziomu 80 dB i przechodzi w coraz silniejsze tłumienie dźwięków, gdy poziom hałasu jest większy.
- Nauszniki przypinane do hełmu ochronnego – umożliwiają jednoczesne użytkowanie hełmu ochronnego oraz ochronników słuchu dzięki odpowiedniemu mocowaniu.
- Wkładki przeciwhałasowe – dzielą się na połączone pałąkiem, pojedyncze zatyczki, połączone linką lub sznurkiem.
NIE WIESZ CO WYBRAĆ? DORADZIMY.
FAQ
Ile trwa proces realizacji zamówienia ubrań roboczych?
Realizacja zamówienia ubrań i butów roboczych przebiega u nas sprawnie i etapowo. Po otrzymaniu formularza potrzebujemy 2-3 dni na stworzenie i wysłanie na maila spersonalizowanej oferty, dopasowanej do potrzeb pracowników.
Po zapoznaniu się z ofertą i akceptacji potrzebujemy 1-2 dni na dostarczenie wzorów produktów do zapoznania się i podjęcia ostatecznej decyzji.
Po otrzymaniu decyzji o wyborze odzieży pełną rozmiarówkę wysyłamy w 2-3 dni, aby każdy pracownik mógł dopasować odzież i obuwie pod siebie.
Na skompletowanie całego zamówienia potrzebujemy 7-10 dni, a w przypadku odzieży oznakowanej należy doliczyć dodatkowe 14 dni.
Po co archiwizujecie ofertę z ubraniami roboczymi i rozmiary pracowników?
Przechowujemy wszystkie dane o wybranych ubraniach roboczych i rozmiarach poszczególnych pracowników. W razie potrzeby dodatkowego zamówienia skracamy proces do wyszukania w naszej bazie potrzebnych rozmiarów dla konkretnej osoby i dostarczenia produktów.
Czy zmiana dostawcy wpłynie na wzrost kosztów ubrań i obuwia roboczego?
Zmiana może budzić obawy, ale w MMG staramy się znaleźć rozwiązania, które będą dostosowane do Twojego budżetu. Porozmawiaj z nami, a postaramy się dostosować ofertę do Twoich oczekiwań finansowych.
Czy nowy dostawca będzie miał pełną dostępność wszystkich rozmiarów, kolorów i stylów potrzebnych ubrań roboczych?
Rozumiemy, że dostępność ubrań roboczych i artykułów BHP jest kluczowa dla naszych partnerów. Dzięki własnemu magazynowi staramy się zapewnić pełną dostępność różnych rozmiarów, kolorów i stylów, aby sprostać indywidualnym potrzebom każdej firmy.
Czy zmianie dostawcy ubrań roboczych będę musiał poświęcić dużo czasu?
Zmiana dostawcy może wydawać się czasochłonna, ale w MMG dokładamy wszelkich starań, aby proces doboru ubrań roboczych był jak najbardziej bezproblemowy i wymagał minimalnego zaangażowania ze strony klienta. Nasz zespół służy pomocą na każdym etapie. Odzież dostarczamy indywidualnie zapakowaną dla konkretnego pracownika.
Czym różni się odzież ochronna od odzieży roboczej?
Ubrania robocze to odzież zabezpieczająca lub zastępująca odzież własną pracownika chroniąca tylko przed zabrudzeniem się substancjami nieszkodliwymi dla zdrowia oraz, gdy wymagana jest specjalna czystość wytwarzanego produktu. Natomiast odzież ochronna musi spełniać wymagania ISO i należy do jednej z trzech kategorii ochrony.
Czy mogę negocjować ceny przy dużych zamówieniach ubrań roboczych?
Zdajemy sobie sprawę, że każda firma ma inne potrzeby i wymagania do ubrań roboczych, dlatego każdy z naszych klientów jest traktowany indywidualnie. Najważniejsze są dla nas korzyści i zadowolenie klientów.
Czy mogę zaplanować spotkanie z Waszym przedstawicielem handlowym?
Jesteśmy otwarci na spotkania i chętnie przyjedziemy do klientów. Nasi przedstawiciele handlowi w trakcie spotkania zaprezentują ubrania robocze i obuwie, odpowiedzą na wszystkie pytania i dopasują ofertę do waszych potrzeb. Skontaktuj się z nami w celu umówienia spotkania.
Jak radzicie sobie z dużymi zamówieniami odzieży roboczej i czy możecie zagwarantować ciągłość dostaw?
Posiadamy własne magazyny, dlatego duże zamówienia ubrań czy obuwia roboczego nie są dla nas problemem. Jeśli zaczynamy dłuższą współpracę, ciągłość dostaw jest dla nas jedną z priorytetowych kwestii, których pilnujemy.
Czy oferujecie konkurencyjne ceny w porównaniu do innych dostawców odzieży roboczej na rynku?
Stale obserwujemy i dopasowujemy się do rynku odzieży roboczej, a ubrania i obuwie robocze od naszych dostawców są wysokiej jakości, co ma znaczący wpływ na nasze ceny. Dbając o dobro i korzyści dla naszych klientów dobieramy ceny tak, aby były one atrakcyjniejsze od naszych konkurentów, nie zapominając o wysokiej jakości produktów i obsługi klientów.